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中途採用(社員・契約社員)

中途採用(社員)募集要項

募集職種 (1). メンテナンス
  ・設備/機械メンテナンス
  ・施設管理
  ・建築/装飾物点検
(2). 営業
(3). 労務管理
応募資格 (1)~(3).普通自動車運転免許必須
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(1). メンテナンス
【必須】
設備/機器メンテナンス業務,厨房工事業務,建築関連業務のうちいずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・電気工事士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・建築施工管理技士
・建築士
・建築設備検査資格者
・特定建物調査員
・厨房設備士
・厨房施工技能士
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(2). 営業(新規募集)
【必須】営業職経験(法人営業・個人営業は問いません)
【歓迎】メーカー/製造業/商社での営業経験
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(3). 労務管理(新規募集)
【必須】社会保険の手続き業務の経験のある方
【歓迎資格】
・社会保険労務士
・衛生管理者
就業時間 8時間実働(シフト制) ※深夜勤務あり
休憩時間 1時間
就業場所 当社事業所内(千葉県浦安市)
休日・休暇 ☆年間 118日(休日105日 + 特別休暇13日)
 週休2日/シフト制(月8~9日)
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・年次有給休暇(入社時に付与。付与日数は入社時期による)
・半日有給休暇
・病気有給休暇(失効した年次有給休暇の積立制度)
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
給与 月給20万円以上
※能力や経験等考慮の上、当社規定により決定
※昇給:年1回(勤務状況等を勘案の上で決定)
※賞与:年2回(7月と12月に計約4ヶ月分を支給/2018年度実績)
福利厚生 ・社会保険完備(オリエンタルランド健康保険組合)
・車両通勤 ※規程による
・慶弔金 ※規程による
・育児休業・育児短時間勤務・介護休業
・団体保険
・労災補償上積み制度
・リフレッシュ休暇
・テーマパークパスポート配付(会社業績による。2017年度実績)
・オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引
・社内割引(テーマパークパスポートやグッズ等の割引販売)
・会員制福利厚生サービスの利用(『ベネフィット・ステーション』)
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【 健康づくり 】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、乳がん検診
・医薬品の配付
・スポーツクラブの利用(『セントラルウェルネスクラブ新浦安』)
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【 財産形成 】
・オリエンタルランド社員持株会
・財形貯蓄(一般財形、財形年金、住宅財形)
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【 生きがいづくり 】
・退職金 ※規程による
・同好会補助 ※規程による
・宿泊施設の利用割引(『湯めぐり倶楽部』/北海道から沖縄まで全国「27」施設)
・契約保養所(伊藤園ホテルグループの各施設を利用可能)
・旅行補助金
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【 職場環境 】
・従業員食堂、シャワールーム、ブレイクエリア(ともに利用制限あり)
・コスチューム貸与
・独身寮 ※規程による
応募について 【エントリー】
下記『留意事項』をお読みいただき、ご同意頂いた上で「採用お問い合わせ」に記載されている住所まで応募書類(履歴書・職務経歴書)をご送付ください。
【留意事項】
書類選考を通過した方にのみ、こちらからご連絡をさせていただいております。予めご了承の上ご応募いただきますようお願い申し上げます。ご応募頂いた場合、本件に同意頂いたものとみなします。
【選考フロー】
(1) 書類選考
    ↓
(2) 筆記試験
    ↓
(3) 面接(3回)
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総務部 採用課 中途採用担当
(047-305-5356)

中途採用(契約社員)募集要項

募集職種 (1). 警備(セキュリティ)
(2). 販売(ホテルショップ)
(3). 深夜清掃(ナイトカストーディアル)
応募資格 【必須】何らかのリーダー経験・マネジメント経験或いはリーダーとして活躍していく気持ちのある方
(1). 警備
「警備業務」に関心をお持ちの方(警備経験は不問)
(2). 販売
以下の全てに当てはまる方
・接客・販売経験のある方
・ホテルでのサービスに関心のある方
(3). 深夜清掃
「清掃業務」に関心をお持ちの方(清掃経験は不問)
契約期間 年度契約(入社日から3月31日まで)
※契約更新は、業務上の必要性ならびに本人の意思、健康状態、能力、技能、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案して決定
就業時間 8時間実働(シフト制) ※深夜勤務あり
休憩時間 1時間
就業場所 当社事業所内(千葉県浦安市)
休日・休暇 ☆年間 118日(休日105日 + 特別休暇13日)
 週休2日/シフト制(月8~9日)
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・年次有給休暇(入社時に付与。付与日数は入社時期による)
・半日有給休暇
・病気有給休暇(失効した年次有給休暇の積立制度)
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
給与 月給(入社時):180,000円
※能力や経験等考慮の上、当社規定により決定
※昇 給:年1回(勤務状況等を勘案の上で決定)
※一時金:年2回(7月と12月に支給/2018年度実績)
福利厚生 ・社会保険完備(オリエンタルランド健康保険組合)
・車両通勤 ※規程による
・慶弔金 ※規程による
・育児休業・育児短時間勤務・介護休業
・テーマパークパスポート配付(会社業績による。2016年実績)
・オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引
・社内割引(テーマパークパスポートやグッズ等の割引販売)
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【 健康づくり 】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、乳がん検診
・医薬品の配付
・スポーツクラブの利用(『セントラルウェルネスクラブ新浦安』)
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【 財産形成 】
・オリエンタルランド社員持株会
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【 生きがいづくり 】
・同好会補助 ※規程による
・宿泊施設の利用割引(『湯めぐり倶楽部』/北海道から沖縄まで全国「27」施設)
・契約保養所(伊藤園ホテルグループの各施設を利用可能)
・旅行補助金
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【 職場環境 】
・従業員食堂、シャワールーム、ブレイクエリア(ともに利用制限あり)
・コスチューム貸与
・独身寮 ※規程による
応募について 【エントリー】
下記『留意事項』をお読みいただき、ご同意頂いた上で「採用お問い合わせ」に記載されている住所まで応募書類(履歴書・職務経歴書)をご送付ください。
【留意事項】
書類選考を通過した方にのみ、こちらからご連絡をさせていただいております。予めご了承の上ご応募いただきますようお願い申し上げます。ご応募頂いた場合、本件に同意頂いたものとみなします。
【選考フロー】
(1) 書類選考
    ↓
(2) 筆記試験・面談
    ↓
(3) 最終面接
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総務部 採用課 中途採用担当
(047-305-5356)